Walmart se complace en lanzar ” El número de trabajo para todos ” en asociación con TALX Corporation. Este servicio entrega información de verificación de trabajo a los verificadores de crédito y referencia rápidamente a pedido a través de un teléfono de marcación por tonos.
En esta guía, conocemos una plataforma donde los empleados de Walmart pueden reportar ausencias no planificadas. Aunque no existe una regla formal, se recomienda a los empleados de Walmart que se reporten enfermos al menos tres horas antes de que comience su turno. Puede llamar por teléfono con 24 horas de anticipación si desea prepararse con anticipación.
Número de llamada de Walmart
El número de contacto de Walmart es 800-492-5678 . Es el número que utilizan los empleados de Walmart para informar cualquier ausencia no programada. Cuando llame a este número, se le pedirá que proporcione información como su fecha de nacimiento, WIN, nombre y número de tienda.
Normalmente, los empleados de Walmart están obligados a notificar a su supervisor o gerente sobre cualquier ausencia o solicitud de ausencia lo antes posible, ya sea en persona o por teléfono. El número de teléfono o los detalles de contacto para reportar una ausencia se le pueden dar al empleado durante la orientación o capacitación, o se pueden ubicar en un lugar común.
El número de teléfono del empleado o la información de contacto para informar una ausencia se puede proporcionar durante la orientación o capacitación, o se puede publicar en un área común, como el área de recepción o el tablero de mensajes del empleado.
Cuando el empleado de Wallmart grita el número
La duración de la baja por enfermedad afecta al salario. Algunas llamadas por enfermedad reciben el pago de tres días, dos semanas de licencia paga, etc. Una enfermedad no proporciona aviso ni condición para una adecuada planificación. Estás bien un día, y probablemente estés hospitalizado al día siguiente.
No es un acontecimiento agradable porque significa perderse actividades importantes como el trabajo, la escuela o viajar. Siempre es cortés informar a sus colegas y a la autoridad pertinente de cualquier enfermedad para encontrar un sustituto adecuado. La mayoría de los empleadores brindan licencia por enfermedad remunerada para garantizar que los empleados tengan suficiente tiempo para descansar, relajarse y recibir su salario.
¿Cómo reportarse enfermo en Walmart?
Simplemente siga estas instrucciones para reportarse enfermo como empleado de Walmart:
- Llame al 1-800-775-5944 y elija ” reportar una ausencia ” de las selecciones del menú.
- Proporcione su número WIN, fecha de nacimiento y número de tienda cuando sea necesario.
- Se le enviará un número de confirmación después de que se haya autorizado su ausencia.
- Con lápiz y papel, tome notas de su número de confirmación.
- Como favor a sus compañeros de trabajo, notifique a la tienda Walmart donde trabaja que no podrá asistir a su turno (haga esto al menos tres horas antes de que comience su turno).
Si está utilizando una cuenta de WalmartOne, también puede utilizar la aplicación o el sitio web para notificar su ausencia en lugar de llamar. Esto también es beneficioso ya que puede reportar ausencias en cualquier momento del día o de la noche.
¿Qué es un GANAR?
Su WIN, también conocido como su ‘ Número de identificación de Walmart ‘, es un elemento esencial de su empleo en Walmart. Su WIN es un código de identificación único que se le entrega cuando comienza a trabajar en Walmart.
Es un factor para identificarlo de manera segura como asociado para algunas actividades relacionadas con el empleo. Para proteger aún más su información personal, Walmart emplea WIN en lugar de números de seguridad social siempre que estén disponibles. Cada vez que se accede a información confidencial, se utilizan métodos de autenticación sólidos, como una contraseña, en asociación con su WIN.
¿Qué necesita antes de reportarse enfermo en Walmart?
Hay dos alternativas, y aunque no es necesario que se comunique directamente con su tienda, es de buena educación llamar y hablar con su gerente u otro si no se puede contactar con la suya.
- Si tiene la aplicación WM1 , puede llamar o informar la ausencia directamente desde la aplicación.
- Llame a la línea de información para asociados y siga las instrucciones. 1–800–775–5944 . Necesitarán su número WIN .
- Primero, identifique su WIN (Número de identificación de Walmart, comuníquese con Recursos Humanos). Obtenga también el número de Tardanza/Ausencia de Walmart de Recursos Humanos.
- Cuando llame al número, se le pedirá que ingrese su WIN, su cumpleaños (MM, DD, AAAA) y, por último, el número de su tienda comercial.
- Luego ingresará el número de su tienda, se le preguntará si se trata de una ” ausencia ” o una ” tardanza ” y se le ofrecerá una selección de alternativas para su llamada de ” ausencia/tardanza “.
- El empleado frecuentemente elige #7 , “ otro ”, porque “ perdió el autobús ” no está en la lista. Luego se le asignará un número. Debe anotar el número.
Lo último que harán es conectarlo con su tienda para que pueda informarles que está fuera (o que llegará tarde) al menos una vez, que no pudieron responder y que debe llamar nuevamente. Pero SÍ necesitas llamar, no lo olvides.
¿Puedo registrarme por enfermedad en Walmart en línea?
- Para comenzar, inicie sesión en Walmart en línea en https://one.walmart.com/content/usone/en us/company.html .
- A continuación, en los controles del menú, elija ” yo mismo “, luego ” Mi tiempo “, desplácese hacia abajo hasta que encuentre ” Herramientas de mi tiempo ” y haga clic en ” Informar una ausencia “.
- Luego le pedirá que inicie sesión (necesita saber su nombre de usuario y contraseña y el número de la tienda).
- Luego se preguntará si está informando que llegará tarde o se ausentará, así como la causa de su ausencia.
¿Enfrentará problemas por perder un día de trabajo en Walmart?
- Walmart es un lugar maravilloso para trabajar, pero como cualquier profesión laboral, existen regulaciones que deben obedecerse.
- En general, debe estar presente a tiempo para sus turnos planificados.
- Si debe perder un turno debido a una emergencia u otra circunstancia inevitable, informe a su gerente lo antes posible.
- Es posible que pueda recuperar el turno perdido o ganar tiempo libre compensado según las circunstancias.
Así Funciona el Sistema de Asistencia de Walmart
- Si llega diez minutos tarde o sale diez minutos antes, recibe la mitad de una incidencia de asistencia.
- Obtiene una incidencia de asistencia si se salta más de la mitad de su turno.
- Recibe un incidente de asistencia si su teléfono está conectado.
- Recibe tres ocurrencias de asistencia si no llama y no se presenta.
- Las asistencias comienzan a caer durante un período de seis meses, durante un período de seis meses, si tiene 5 ocurrencias, será despedido de la empresa.
Recuerde, Walmart no educa ni escribe a los empleados en función de la asistencia. Es su responsabilidad mantener un registro del número de ocurrencias. Puede realizar un seguimiento de todos ellos en la tienda o en casa utilizando el Portal de GTA en OneWalmart. Si cree que recibió un incidente incorrectamente, tiene 90 días para discutirlo con un contador de administración.
¿Cuál es el número de llamada para contactar a los empleados de Walmart?
1-800-775-5944 es el número de llamada para contactar a los empleados de Walmart.
¿Qué sucede si se perdió un día de trabajo en Walmart?
Si ha perdido dos días en Walmart y ha estado allí durante una semana, debe comunicarse con su supervisor o el departamento de recursos humanos. El trabajo perdido puede resultar en una acción disciplinaria, por lo que es fundamental resolver el problema tan pronto como sea razonable.
¿Cuántas horas hasta que pueda llamar?
Si necesita llamar, informe a su supervisor antes del comienzo de su turno. Si es necesario, notifique a sus empleadores al menos 2 horas antes de que comience su turno para que puedan hacer planes y preparativos para su ausencia.
¿Cómo 'pedir libre' o 'tomar tiempo libre' en Walmart?
Inicie sesión en el Portal Global de tiempo y asistencia (GTA), haga una solicitud de tiempo libre y obtenga la aprobación de su gerencia. Si necesita PTO por un día de enfermedad, vacaciones u otros motivos personales, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.